Kogo szukamy i co oferujemy

Z uwagi na specyfikę branży w której działamy, najczęściej poszukujemy nastawionych na rozwój i kreatywnych specjalistów z zakresu elektryki, elektroenergetyki, spawalnictwa oraz pokrewnych kierunków.

Mile widziani są także absolwenci i studenci ostatniego roku. Chociaż „twarde” wymagania wobec kandydatów stawiane na konkretnym stanowisku są bardzo ważne, oczekujemy, aby osoba chcąca pracować dla ELEKTROBUDOWY SA posiadała silną motywację do podejmowania nowych wyzwań oraz cechy osobowościowe, które zapewnią, że będzie skuteczna w tym, co robi. W przypadku wielu stanowisk znajomość języka angielskiego jest obligatoryjna, a w przypadku pozostałych jest dużym atutem.

Zatrudniając prawie dwa tysiące osób na terenie całego kraju oraz na kontraktach zagranicznych dążymy do zapewnienia pracownikom warunków, w których będą w stanie w pełni i z satysfakcją realizować postawione przed nimi zadania. Wdrażane programy rozwojowe pozwalają nam systematycznie zwiększać kompetencje pracowników, a także zidentyfikować te osoby, których wiedza, osobowość i predyspozycje pozwalają na objęcie w przyszłości stanowisk kluczowych w firmie.

Naszym pracownikom gwarantujemy stabilność zatrudnienia, bogaty pakiet socjalny, prywatną opiekę medyczną, perspektywy rozwoju zawodowego i jasną ścieżkę kariery. Jako lider w branży budownictwa elektroenergetycznego oferujemy ogromne możliwości dla ambitnych inżynierów dając im dużo samodzielności w trakcie realizacji projektów krajowych i zagranicznych.

Mamy świadomość jak ważna jest atmosfera w firmie, dlatego stwarzamy naszym pracownikom liczne okazje do wspólnej zabawy i integracji podczas wyjazdów,  pikników, zawodów sportowych i innych imprez.

Potwierdzeniem wysokich standardów realizowanej polityki zarządzania kapitałem ludzkim jest przyznany ELEKTROBUDOWIE w roku 2009, 2010 oraz 2011 tytuł laureata konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Celem Konkursu, którego organizatorem jest Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, jest propagowanie wiedzy i najlepszych doświadczeń w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi poprzez wyróżnianie organizacji, które odnoszą sukcesy w tej dziedzinie. Jesteśmy dumni z tak prestiżowego wyróżnienia.